医管局：过去3个月医护人员流失情况持续改善

医管局今日（21日）表示，过去3个月医护人员流失情况持续呈改善趋势。医管局主席范鸿龄表示，医生方面「留人才、抢人才」工作进度良好，医生辞职人数一直下跌，新聘医生亦一直增加，空缺一直减少，呼吁有意到医管局工作的海外或者内地医生，尽快与他们联络。

医管局数字显示，截至今年1月底，过去12个月医生流失率为5.4%，较一年前的6.6%，回落1.2个百分点。护士方面，过去12个月护士流失率为8.6%，较去年1月底的10.6%，回落2个百分点。整体而言，过去12个月离职医生共有351位，新聘医生共有587位，于医生人数方面录得淨增长236位，现时共有6835位医生在医管局服务。至于护士方面，于过去一年流失2321位，而新聘护士有2539位，护士人数亦录得淨增长227位，共有28829位护士在医管局服务。

至于重聘退休人员的安排反应亦不错，从2021年9月推行至今，已有共2413位退休人员愿意接受重聘安排，当中有150位是医生、537位是护士，其馀则属专职医疗等。

范鸿龄表示，抢人才方面，至今医管局已发出超过200份聘书给非本地培训医生，其中有143位已经接受聘用。医管局下月将再带队到到英国伦敦及曼彻斯特招聘。至于第二期大湾区医疗人才交流计划亦已经展开，第二批100位护士已经来香港，在医生方面，第一批的医生下月会结束第一期工作回内地。

医管局预期，至今年年底大约会有超过250位非本地培训医生来香港工作，其中大约有200位受长期聘用，其馀属短期培训交流，并陆续会于年底前来港。